具体工作中，重点要抓好三件事：一要致力抓发展。发展是硬道理，发展是第一要务，发展也是解决当前所有问题的根本所在。社会主义新农村建设的“五句话”要求，第一句话就是生产发展。现在，瑞安的发展正处在一个关键时期，基层干部群众加快发展的愿望也非常迫切。我们的挂职干部一定要增强发展意识，以科学发展观为指导，按照统筹城乡发展的要求，把推进瑞安发展作为自己的首要任务，千方百计想办法，一心一意抓发展。二要致力解难题。现在是社会矛盾的凸现期。老的矛盾还存在，新的矛盾又增加，各类矛盾错综复杂。有些矛盾是多年积累下来的，有些矛盾是由多种因素诱发的。解决这些矛盾，是做好基层工作的难题所在，也是维护基层稳定的关键所在。挂职干部要利用经常下乡下村的有利条件，进一步了解和掌握矛盾纠纷的动态，从容易突破的问题入手，利用积极因素，督促和协助基层干部通过耐心细致的思想工作，妥善处理解决矛盾纠纷。平时要多与群众交心，多了解关注农村的热点问题，既向农民宣传解释有关政策，也为农民积极争取合法权益。与此同时，认真分析引发不稳定因素的深层次原因，帮助基层组织规范运作，更好地解决当前基层的突出问题，切实消除社会不稳定因素。三要致力办实事。挂职干部为民办实事，既是一种要求、一种作风，也是一种精神。挂职干部要尽最大的努力，尽最大的可能，从群众最“盼”、最“难”、最“怨”的事情做起。目前基层群众在盼信息、盼项目、盼资金、盼出路，基层群众反映办事难、行路难、就医难、建房难，基层群众抱怨社会治安问题突出、社会保障不落实、农村环境恶化等。挂职干部要深入一线，抓住几件群众呼声最急的事情，采取有力措施予以解决，切实把好事办好，把实事办实，把难事做成。基层上来的同志，要把基层的情况、群众的意见反映上来；市级机关下派的同志，与群众距离更近了，直接服务群众的机会更多了，就要经常沉下去，深入基层、深入群众。在挂职期满回到原来的工作岗位后，要把挂职期间的所学所获带回去，努力创造新的工作业绩，为所在地方、所在单位的发展做出更大贡献。