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塘下法庭“四个表率”争创“科学发展示范庭”

　　塘下法庭系全省首批十个“五好法庭”之一，在学习实践科学发展观活动中，该法庭在市人民法院的正确领导下，努力克服工学矛盾，在四个方面争作表率，力创“科学发展示范庭”。

　　一、在突出实践特色上作表率。紧紧围绕法院“公平、效率”主题和“司法为民”宗旨，塘下法庭提出了建设“学习型法庭”目标，着力做好“四抓四促”，即抓审执促稳定，抓便民促形象，抓效率促效果，抓规范促公正。同时，将学习实践活动与“政法队伍建设年活动”、“人民法官为人民”主题实践活动、创建温州市文明单位活动等结合起来，抓紧抓好各环节工作，突出实践特色，争作科学发展观表率。

　　二、在加强学术交流上作表率。为活跃学术研讨氛围，引导法官关注和思考当前审判、执行实务和法院队伍建设中的热点、难点问题，市人民法院创办了“法官论坛”，塘下法庭充分利用这一思想前沿阵地，活跃干警的学术研讨氛围，促进审判经验交流，方便院领导听取采纳合理意见。同时，搭建起以交流调研成果、工作经验等为主要内容的学习平台，效果显著。其中，薛中卫执笔的《涉及村基层组织案件的调查与思考》、薛箴言执笔的《诉讼欺诈的识别及对策》在中国法院网上刊发。

　　三、在优化为民服务上作表率。以解决群众实实在在的困难为突破口，推行便民利民举措，提高办事效率和服务质量，使群众信“法”而不信“访”。典型做法是创建了“午间法庭”，当事人可根据自身情况提出申请，经办法官在1日内予以明确答复，并在2日内安排审理，极大简化了诉讼程序，使纠纷解决成本最小化，得到当事人广泛好评，并受到多家媒体的报道和市级领导的赞赏，达到了案结事了的良好社会效果和法律效果。

　　四、在完善工作机制上作表率。继续完善“审执兼顾”机制，使法庭的有效执结率保持在70%以上，有效防止法律白条，树立司法公信力。修改制定了《目标管理考核办法》和《案件记分奖惩办法》，同时将目标管理考核与年终评先立功挂钩，体现奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。