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学习实践活动简报第105期
来源:     发布时间: 2009年12月23日    浏览次数:

本期导读

多措并举转作风  强化监督抓落实——飞云镇“转作风提效能”行动显成效

桐浦乡带领规模以上企业负责人赴乐清、永嘉参观学习

嘉利特荏原泵业有限公司荣获温州市非公有制经济组织学习实践科学发展观知识竞赛团体一等奖

 

多措并举转作风   强化监督抓落实

——飞云镇“转作风提效能”行动显成效

“转作风提效能”行动是飞云镇学习实践活动实践举措“六大行动”之一,该镇高度重视,在学习实践、分析检查两个阶段中对如何加强机关行政效能建设工作进行深入分析,针对部分机关干部存在纪律散漫、作风不实、责任心不强等现象,出台一系列相关制度,狠抓落实,全面深入整顿机关作风。

一、严格制度立保障。强化了机关考勤、请销假、值班、加强和改进会风等四项制度。

考勤制度规定镇、办事处全体机关干部职工要坚持按时上下班,不得迟到、早退、旷工,上下班实行亲笔签到、签退制。凡因下村、开会、公差等事务,不能及时签到或者签退的,应事先报告分管领导和科室负责人,由分管领导进行核实并填写出勤证明单。

请销假制度规定因病因事请假的,应事先填写请假条,假条上要写明事由、假种和期限,并按分级管理,分线负责原则,逐级审批后执行假期,无请假条或其未经领导批准擅自离岗的,按旷工论处。

值班制度规定值班实行签到制和24小时值班制,如有特殊情况不能就位值班的,须向值班首长请假;值班期间如有特殊情况确需离开岗位的,须征得值班首长同意后方可离开并待事情办完及时回镇值班,值班出勤实行同奖同罚。

加强和改进会风若干制度对规范会议审批手续、履行会议通知制度、完善会议签到制度、严格会议请假制度、严肃会场纪律、健全会风督查制度等方面做出了规定。

二、加强督察促落实。该镇领导干部带头做好考勤制度建设工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的格局,提高全镇干部的自觉性。制定出台了《飞云镇机关干部作风督查规定》,成立了镇机关作风督查组,重点督察镇、办事处机关工作人员勤政廉政、遵纪守规等情况。自考勤等制度修订以来,已经组织2次对镇、办事处进行督察,均无发现违纪情况。此后,督查工作将采取定期或不定期暗访、走访形式,保证每个月不少于4次。

三、强化服务提效能。为了转变全镇干部作风,强化办事处和村居的服务职能,增强全体干部深入基层、深入群众解难事、办实事的主动性,该镇制定了“为基层解难事、为群众办实事、为人民服好务”为主题的《“为基层(群众)解难事帮办服务制”实施意见》,明确了帮办服务主体、帮办服务范围、帮办服务途径、帮办服务流程等一整套实可行的工作制度,并且严格实行帮办服务考核制度,有效解决办事效率不高和村居、企业和群众办事难问题。

(飞云镇供稿)

 

桐浦乡带领规模以上企业负责人

赴乐清、永嘉参观学习

1216,桐浦乡9家规模以上企业负责人在该乡乡长陈成虎等人的带领下,赴永嘉、乐清进行考察学习。考察团一行人先后学习参观了正泰、德力西、奥康、红蜻蜓等四家企业。

考察团一行人,一路看,一路记,一路思考,开阔了眼界,更新了理念,增强了信心。在学习参观后,各企业负责人将各自一天的收获进行了交流和探讨,都表示不虚此行,学习到很多实用的东西。一是坚定了发展信心。这次学习考察的企业都是温州知名的民营企业,也是行业中的领军企业,其发展历程对该乡正处于成长期的规模企业有着很好的借鉴作用。各企业负责人们通过学习参观,既看到了他们的卓越成就,也看到各自企业的未来,更加坚定了面对危机,加快发展的信心。二是开阔了管理思维。这次学习参观的企业在经营理念上各有不同,正泰专一化发展、德力西多元化发展、奥康注重营销、红蜻蜓的鞋文化研究,以及各不相同的全球发展战略,都对该乡规模企业有很好的启发作用。三是学习了管理方法。四家企业的管理方法得当有效,管理制度完备齐全,尤其是生产车间里规范的安全生产管理制度、立体式仓库管理制度,各企业负责人都表示具有很高的指导作用。另外,四家企业的党建工作都很突出,党支部在企业发展都发挥了巨大作用,这也让考察团一行人认识到,发展和壮大非公党组织不仅可行更是必要。

桐浦乡提出将继续安排此类考察,不仅要帮助规模以上的企业,还要让更多的中小企业走出去,引进来,迅速发展,科学发展。

(桐浦乡供稿) 

嘉利特荏原泵业有限公司荣获

温州市非公有制经济组织学习实践科学发展观知识竞赛团体一等奖

1210,温州市非公有制经济组织学习实践科学发展观知识竞赛在温州市电视台演播大厅举行,嘉利特荏原泵业有限公司代表瑞安市参加了比赛,并且获得团体一等奖的好成绩,为瑞安市争得荣誉。

这次知识竞赛准备时间短,题库内容多,知识层面广。在这项艰难的任务面前,嘉利特荏原泵业有限公司积极发挥“敢挑重担,认真准备,沉着应对,和谐默契”的精神,以笔试、决赛两个第一名的好成绩,位列温州各县市区11支代表队之首。在整个竞赛过程中,林盛銮、陈芳、柯海波三位同志积极参与认真配合,充分发挥团队合作精神。尤其在竞争最为激烈的抢答环节,每个队员都绷紧精神来听题,争先恐后的抢答问题,并把他们的聪明才智发挥得淋漓尽致。

通过这次富有知识性、趣味性的知识竞赛,进一步推进了非公企业深入开展学习实践科学发展观活动,更加准确把握科学发展观的基本内涵、精神实质和根本要求。